Rezygnacja z pełnienia funkcji Sekretarza Generalnego Aeroklubu Polskiego. Ruszył konkurs na to stanowisko

Marcin Kwiatosz, Sekretarz Generalny Aeroklubu Polskiego złożył na ręce Zarządu AP rezygnację z pełnionej funkcji z dniem 30 listopada 2016 roku. Marcin Kwiatosz nadal pozostaje Członkiem Zarządu AP. Do czasu rozstrzygnięcia konkursu na nowego Sekretarza Generalnego AP, jego obowiązki będzie pełnił Ryszard Michalski.

– Jestem całkowicie przekonany, że cele stojące przed Zarządem Aeroklubu Polskiego  tej kadencji będą nadal skutecznie realizowane dla wspólnego dobra lotnictwa sportowego w Polsce – w atmosferze merytorycznej i otwartej współpracy, z udziałem całego środowiska skupionego w naszym stowarzyszeniu – członków, utalentowanych sportowców i ich trenerów. Życzę tego serdecznie Panom i sobie – napisał w swojej rezygnacji Sekretarz Generalny AP.

Marcin Kwiatosz pracował na stanowisku Sekretarza Generalnego AP od 1 czerwca 2015 roku.

W związku z powyższym Zarząd Aeroklubu Polskiego ogłasza konkurs na stanowisko:

SEKRETARZ GENERALNY – DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY AEROKLUBU POLSKIEGO

Opis stanowiska:

Sekretarz Generalny – Dyrektor Zarządzający Aeroklubu Polskiego odpowiada za organizację pracy Biura Aeroklubu Polskiego, planowanie i nadzór nad finansami organizacji, współpracę z organizacjami członkowskimi, a także reprezentowanie interesów środowiska sportu lotniczego wobec państwowych i międzynarodowych instytucji.

Zakres obowiązków:

Zakres obowiązków Sekretarza Generalnego – Dyrektora Zarządzającego Aeroklubu Polskiego określa Regulamin Organizacyjny Biura Aeroklubu Polskiego oraz Regulamin Organizacyjny Działalności Zarządu i Prezydium Zarządu Aeroklubu Polskiego, dostępne na stronie internetowej: http://bip.aeroklub-polski.pl/dokumenty-organizacyjne/

Oczekiwania stawiane kandydatom:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym
• Umiejętności zarządzania
• Umiejętności interpersonalne
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Dyspozycyjność
• Samodzielność w realizacji zadań
• Zaangażowanie i pasja w działaniu

 

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w atrakcyjnej branży sportu lotniczego i lotnictwa cywilnego,
• Pracę pełną wyzwań w dynamicznie zmieniającej się organizacji.

 

Planowany jest dwustopniowy proces rekrutacji:

• Na podstawie złożonych ofert i rozmów telefonicznych nastąpi wybór kandydatów, którzy w oparciu o otrzymane informacje przygotują wizję działalności Biura Aeroklubu Polskiego.
• Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami wyłonionymi w pierwszej fazie konkursu w celu omówienia opracowanej wizji działalności Biura Aeroklubu Polskiego.

 

Kandydaci proszeni są o przesyłanie ofert (CV + list motywacyjny) na adres e-mail: praca@aeroklubpolski.pl do dnia 16 grudnia 2016 roku.

Zarząd Aeroklubu Polskiego zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883).”